拥有这样的院长，光启研究院的企业文化自然也是“梦想家文化”。刘若鹏把光启研究院形容成一个“梦想家俱乐部”：“在这里，每个人都是哥伦布、是马丁·路德·金、是乔布斯。”

　　但是，刘若鹏反复强调，“梦想”和“空想”不同。“随着科技发展，人类进步，每个人都在变成超人。你跑得更快，因为有了各种交通工具。你看得更远，因为有了卫星、视频。你听得更远，因为有了电话。这些可以实现的梦想，才是创新的目标。”

　　刘若鹏觉得，许多人对科技创新不够理解和尊重。身处这个尚未亲自经历过工业革命的社会，刘若鹏深深感到“缺乏榜样的力量”之痛。“科技创新是人类进步的动力。我们太缺乏榜样的力量，所以我希望能够成为这个‘榜样’。”

　　因此，从成立的第一天起，光启存在的唯一价值就已经确定下来了。“世界上不缺少我们一家企业，但缺少拥有勇气的梦想家。”刘若鹏说，“我们坚持技术研究，同时要把梦想实现，进行应用，形成完整的创新价值。”

　　然而，刘若鹏也不知道自己做的事情是否能够成功。“今天说我想去临近空间吃顿饭，明天说你把这1000张卡变成一束光，后天说我要隐身衣……这些事情，没有人敢承诺一定可以做到。但是，我总有一种坚定的信念。”

　　有了这样的信念，甚至面对失败，他都“非常兴奋”。有一次实验，发生了爆炸，实验室被弄得乱七八糟，把刘若鹏“高兴坏了”。“在如此严谨的考虑下，你都把东西做成这样，那说明里面蕴藏了太多人脑经过思维设计都无法预见的深刻的原理。只要找到失败的原因，你所得到的认知，这次创新所达到的境界，会是别人非常难超越的。”刘若鹏说，“经过认真、精心的设计之后仍然出现的失败，是非常值得总结的，失败代表着更大的可能性，你会从中学到非常多的东西。”

　　在刘若鹏看来，成功从来不是一种结果，而是一个过程。