摘要6月底各大专院校毕业，不少毕业生将成为职场新鲜人，准备踏出校园找工作。求职履历如何写，是每月新鲜人的重要课题，吸引到公司主管的兴趣，并且增加录取机会，履历的内容一定要够吸引人。

进入暑假期间，是不少大专毕业生投履历求职面试的时期。

6月底各大专院校毕业，不少毕业生将成为职场新鲜人，准备踏出校园找工作。求职履历如何写，是每月新鲜人的重要课题，吸引到公司主管的兴趣，并且增加录取机会，履历的内容一定要够吸引人。最近在网络上，有2封求职信引发网友热烈讨论；其内容超级「傲娇」，有创业公司的CEO关注后，分享了一些意见和看法，给所有求职者做为参考。

据报导，最近有2封大学毕业生的求职信内容，引发网友的热烈讨论。其中1封内容提到，「我注意到了面试的时间安排在了上午10点，之前与您电话联系时，明确说明了我暑假期间中午才起床，可是贵公司还是把面试安排在了上午，可见并不尊重员工的意见，这样的企业不值得我浪费时间，因此我放弃此次面试。若是以后HR在尊重这一方面有所改进，我会重新考虑，愿意给贵公司一次机会。」

网络上流传这2封求职信，内容让人看了超雅眼。

另封求职信内容，则是一名自称是浙江大学毕业的高材生，他提到自己涉外事务的能力还可以，于是应徵助理工作。还提到7月底就能处理完毕业的事，希望这几天可以面试谈一谈，薪水要求2万元。他还提到自己只是随便投投履历，一个个面试后再决定要去哪个团队，最后更提到自己的老师很在意，丝毫不掩饰自己的求职心态。

一名CEO事后提到，自己正在创业，虽然规模不大但人数也有上百人。但看完之后，不但对这2封求职信印象深刻，甚至对于现今年轻人的直接与傲慢惊讶不已。

让CEO惊讶的是，「这2封邮件中用词没有任何敬畏之心，对于还没有工作经历的菜鸟来说，如果不是家庭背景超级优渥，那可能就是这2位求职者的心态太过扭曲了。如果一个人没有谦卑的心态，完全以自我为中心，那在未来的工作中，又何谈团队合作？更何况对于毕业生来说，最怕的就是在没有任何资本的时候，盲目的傲娇。