摘要中条久美子并未否认给五十岁店员造成人身攻击，然而对强行给员工剪光头一口否认，她说事情发生时她没有参与。她的女儿对刺穿店员鼻子的行为并未否认，可是她表示没有强迫员工划伤脸，而且从未告诉员工她身体状况不佳。

在当今社会，打工过程中，难免会与老板之间出现一些小摩擦，此时老板如何处理与下属的关系就显得极为重要。当员工出错时如何处分以及处分力度更是要仔细斟酌。一般在日本，老板发觉员工出错时会选择扣除一部分工资并且员工需要为自己犯错而道歉，不过也有例外，有些老板为了惩罚员工会使用一些偏激的手段。

《今日日本》于六月二十二日发布消息称，知情人士爆料位于日本香川高松市的便当店老板用残暴狠毒的手段对待下属。该便利店内有一个非正式雇佣员工，今年二十四岁，前段时间，她到店时已经过了上班时间，因此受到另一位店员河野优子（Yuko Kono）的虐待，对方是店老板的孩子，当天她刺伤了迟到员工的鼻子，据医生诊断伤口恢复时间长达三个月。

便当店老板名叫中条久美子（Kumiko Chujo），她和女儿二人曾在二零一九年四月份强迫一名店员剪光头发，因此惊动当地警方，二人被拘捕。

通过调查得知，二人之所以强迫店员剪光头发，是因为客户投诉在便当盒内发现头发丝。最令人难以置信的是，去年这个被剪光头发的店员竟和前几天鼻子被刺伤的店员是同一个人。

受害员工表示，河野优子说看她身体状况像是出了问题，建议她到医院做血检，说完便强迫她将脸部划伤，工具是一个平口螺丝刀，事发时间为今年三月份。

不仅如此，便当店内一个五十岁出头的店员说，她利用空余时间在店内工作，但六月八号那天，由于客户对上菜时间过长表示不满被中条久美子听到，随即这个店员被推倒，脑袋和脸部都收到了老板的攻击。

中条久美子并未否认给五十岁店员造成人身攻击，然而对强行给员工剪光头一口否认，她说事情发生时她没有参与。她的女儿对刺穿店员鼻子的行为并未否认，可是她表示没有强迫员工划伤脸，而且从未告诉员工她身体状况不佳。

便当店内出现迫害店内职工的现象非常多见，因此追寻最后裁决结果较为困难，当地媒体工作者对此类案件并未给出最终结论。值得庆幸的是，年轻店员将老板发出的胁迫信息保留了下来，结合对她身体造成的损伤，应当足够为本起案件作出证明。

当这件事被上传网络后收到网友的广泛关注，很多人对便当店频繁出现迫害员工事件却没有倒闭的情况表示难以理解，而且，既然店员在店内数次受到伤害，她为什么不选择离开呢？