2020年10月29日
一名女网友提到自己准备提离职,且已经开始安排面试,没想到最近却被公司升职加薪。(示意图)
每个人进入职场工作后,都会考量薪资、工作内容和性质、人际关系等多重因素,决定是否继续待在原公司或是离职另谋高就。最近有一名女网友分享,她最近准备提离职,没想到公司却帮她升职加薪,业绩达到月薪至少7万起跳,这让她犹豫不决;不少网友看到后,分享自身经历供她参考。
该名女网友在脸书社团爆怨2公社发文,她提到自己现在的工作,原本打算做到11月底,没想到日前公司告知要将她升主管和加薪,让她的心情瞬间变得很阿杂(台语:烦躁)。
女网友接着提到,自己已经开始预约面试,现在害得她不能以薪水太少的理由离职,让她忍不住要问是不是只有我听到升职就心情变很差的人?我是不是奇葩…女网友还补充,若是升上主管职,不仅要服务好客人,还得扛业绩;当上店长后底薪算是不低,业绩做到一个月7万起跳不是问题,但业绩做不到,老板会一直在主管群组@我。这些让她感到非常困扰。
发文一出,立刻引发网友热烈讨论,其中不少过来人分享自身经历,纷纷劝退她别继续待下去。有人直呼多一点钱,管更多鸟事、这根本绝招,可能知道你太优秀准备闪人,干脆现主时直接升级当主管强迫留人、主管要面对的事太多太多了,上面的压力,下面的脾气。
不过也有另外一派网友持正面鼓励的态度,试试看,挑战自己能力、先当主管后…至少三个月以上,再离职,会对你后面新工作有帮助;不少人更是对于女网友升主管表达恭喜。