摘要法官根据达格玛的说辞，认同了她在Biffa公司上班期间遭受了同事的骚扰。尽管达格玛有充足的理由提出指控，然而法院仍然无法认定该企业是否需要承担这些性别或种族歧视行为责任。所以，法院最终判定工厂只针对达格玛遭受的职场骚扰进行赔偿即可。

据外媒8月3日消息称，一名来自英国的女性经常受到同事的袭击，例如自己的饭盒无故出现不明物质，咖啡中被倒入了泻药，而她之所以被同事针对，原因竟是她丈夫有一辆奥迪车，无奈之下，她只好求助法院。

这名女子名叫达格玛·卡潘多瓦，今年45岁，目前她是当地一家垃圾回收工厂的女工，因为自己的爱人开的汽车是奥迪牌的，因此遭到同事的妒忌，她在上班期间经常受到袭击。

达格玛是捷克共和国人，2017年至2018年期间，她曾在一家名为Biffa聚合物公司上班。辞掉工厂的工作之后，她开始状告公司，并向法院讲述了她遭受职场骚扰的过程。

她在今年4月份的时候向当地的就业法庭反映，自己的经历很荒唐，并且很让人哭笑不得。她丈夫的汽车是一辆奥迪车，他之所以能买得起它是因为他的职业是一名汽车销售。当她的同事知道这件事后，她经常被同事问到为什么会拥有这样东西，为什么家里那么富裕还要待在工厂做工。他们的行为简直就是隐性欺凌!

达格玛还提到，她之所以还遭到同事的排斥，还有一点原因就是她是捷克血统，她虽然居住在英国，却因此受到英国当地民众的偏见和厌恶。

在这之前，达格玛在工厂工作时，曾在自己的饭盒中找到不明物体;她的工作鞋也被人弄湿了;另外，有人往她的咖啡中加入了泻药，让她那天上了好几趟厕所;她也被人嫁祸偷酒;还被别人强制检查背包等等。

都铎·加农是负责审理这起事件的法官，他表示很同情达格玛遭受的这些不公平的待遇，但是，这些事件的始作俑者始终是个“谜”。他认为对达格玛实施欺凌的肯定不止一个人，并且这些行为已经给她生活和工作都带去了负面的影响，然而她无法提供有利的证据指出到底是谁干的，也没办法说出足够的理由证明自己是对的。

达格玛表示，她有一个来自波兰同事名叫格丹·皮亚特克，今年已39岁了，他曾当年面叫她“吉普赛人”，还嘲笑她说：捷克人，你又来上班了，不用害怕，你不会在这里做太久的。

她还指出，工厂里还有一名35岁的同事，叫亚当·希文斯基，也曾说了一个低俗的玩笑调侃她。

法官根据达格玛的说辞，认同了她在Biffa公司上班期间遭受了同事的骚扰。尽管达格玛有充足的理由提出指控，然而法院仍然无法认定该企业是否需要承担这些性别或种族歧视行为责任。所以，法院最终判定工厂只针对达格玛遭受的职场骚扰进行赔偿即可。